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    价 格:面议

    在事业单位里职称最有用,直接和工资挂钩,在私企这两年职称评审也开始越来越受重视,在事业单位可是一直是最受重视的,没有职称别想升职,没有职称别想加薪,没有中级职称别想评高级,处处看职称,在国企事业单位,职称就是一切,他是考核人才能力的标准,更是人才工资的制定决策者,不管你干多少年,不管你多么有能力,没有职称就是白搭。

    建筑行业职称是对专业技术人才进行科学客观的评价,假如说您想应聘机械行业,如果您有机械工程师中级职称,那么企业可以认为也许您能力不是很好,但是有一个最基本的保障,当企业面对一个应聘的人才的时候有一个基本的依据来判定人才的能力和水平,为用人单位提供保证。

    对计算机应用水平(能力)的要求:

    凡1960年1月1日及以后出生的人员,应参加北京市专业技术人员计算机应用水平考试或全国专业技术人员计算机应用能力考试,取得3个模块合格证书。符合下列条件之一人员可免试:

    (1)取得计算机科学与技术专业(含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络)大学专科及以上学历;

    (2)取得硕士及以上学位;

    (3)参加全国计算机软件专业技术资格考试取得程序员及以上级别资格证书。

    申报中级:

    1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

    2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

    3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。

    4、担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级企业家或先进专业技术工作者称号的。

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